健康和安全

安全

1. 工作環境和個人防護:干凈寬敞的廠房,安全先進的各種加工生產設備,給員工配備必要的勞動防護用品,如安全鞋、
    安全服、護目鏡、防毒面具、手套等。
2. 消防設施及安全培訓,以及滅火和應急疏散的演練滅火器按照規定數量和位置進行的配置, 制定廠區緊急逃生的路線,
    張貼安全逃生平面圖,以及安全出口和疏散通道的標識,樓內消防通道操持暢通,作定期的安全培訓和演練。
3. 在特殊工種操作區域附近配置洗手臺和藥箱,便于及時作緊急處理。
4. 廢品的處置:與有資質的危廢品回收公司簽訂服務協議,為工廠定期收集危廢品、廢料以及清理粉塵回收罐。
5. 獨立?;穫}庫:設置?;非鍐魏痛娣乓?,易燃易爆危險品的存放區域標識清楚,且有專人看管,油漆、稀釋劑、
    酒精等無色透明液體分裝瓶上必須有警示標志,領取有專門的手續。定期進行化學品事故應急救援演練。

健康

1. 廢水廢氣處理設備:高規格的噴漆房,配套的有機廢氣廢水處理,減少工人職業傷害。
2. 集塵設備:及時清除空氣中的粉塵,大大減少肺部粉塵吸入,保持廠內整潔,以及降低粉塵引起爆燃的幾率;
3. 自有整潔的員工食堂,廚工健康資格審核,嚴選新鮮食材,保證員工餐食營養和衛生。
4. 夏季午休時間提供工人休息室,飲用水設置在工作區域附近的干凈無污染處。

勞動用工

  • 簽訂正規的勞動合同

    我們按照正規的招聘渠道和流程招募員工,和員工簽訂勞動合同。

  • 給員工的福利

    員工辦理入職手續時需要提交近期個人體檢報告,對于特殊工種的員工會有每年一次的免費體檢。
    根據國家相關規定,為員工繳納社保。

  • 工作時間

    員工有規定的工作作息時間,超出作息時間的工時按照規定的報酬給到員工,員工享受國定節假日。

  • 入職培訓

    員工入職時人事部就《員工守則》內容進行培訓,特殊工種有相關管理人員進行操作技能的培訓、安全培訓、以及危險品培訓。

  • 職工大會

    定期召開職工大會或者職工代表大會,就工作方面的事宜進行溝通和匯報。

  • 正規流程

    合同到期或者違反勞動合同的員工,按照正規流程與其解除勞動合同。

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